نظام الكفالة الجديد في السعودية 2025 يعد نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية لعام 2025 أحد أهم التغييرات التي شهدها سوق العمل في المملكة في السنوات الأخيرة.قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديث العديد من اللوائح لضمان تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال وجذب المواهب الأجنبية ، خاصة فيما يتعلق بإجراءات نقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل في بعض الحالات الخاصة..
نظام الكفالة الجديد في السعودية 2025
وضع نظام الكفالة الجديد معايير واضحة تسهّل للعامل نقل كفالته بطريقة قانونية ومنظمة، دون الحاجة للرجوع إلى الكفيل الحالي، بشرط تحقيق الشروط التالية:.- أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي داخل المملكة.
- توفر عرض عمل موثق ومتوافق مع خبرات ومؤهلات العامل من جهة العمل الجديدة.
- خلو سجل العامل من أي مخالفات قانونية أو مخالفات إقامة.
- امتلاك العامل تصريح إقامة ورخصة عمل ساريين وقت طلب النقل.
- ألا يكون العامل تابعًا لجنسية محظور عليها نقل الكفالة وفق الأنظمة.
- التأكد من عدم وجود مخالفات أو قضايا مالية أو عمالية ضد صاحب العمل الجديد.
حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
يتيح نظام الكفالة الجديد للعامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالات استثنائية بهدف حماية حقوقه ومنع استغلاله، ومن أبرز هذه الحالات:- رفع العامل دعوى قضائية ضد الكفيل الحالي.
- وجود توصية قضائية تسمح بنقل الكفالة أثناء سير الدعوى.
- تأخر الكفيل في دفع الأجور لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- تعرض الكفيل لأزمة مالية أو ظروف طارئة تمنعه من الاستمرار في إدارة العمل.